Förordning (2000:20) om undantag från vissa bestämmelser i förordningen (1996:379) med hovrättsinstruktion m.m.
Sammanfattning
Förordningen ger hovrätten möjlighet att göra undantag från vissa bestämmelser i hovrättsinstruktionen om det är påkallat av organisatoriska skäl. Hovrätten får förordna en annan ledamot än rotelinnehavaren att fullgöra uppgifter som normalt ankommer på denne. Närmare föreskrifter om undantagen meddelas i hovrättens arbetsordning.
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Relevant för den som
- En ledamot i hovrätten fullgör uppgifter som normalt tillhör en rotelinnehavare på grund av organisatoriska skäl.
- En hovrätt fastställer sin arbetsordning och inkluderar föreskrifter om undantag från hovrättsinstruktionen.
Lagtext
1 §
Hovrätten får besluta om avvikelse från vad som sägs i 10-13 §§ förordningen (1996:379) med hovrättsinstruktion om det är påkallat av organisatoriska skäl.
2 §
Hovrätten får förordna annan ledamot än rotelinnehavare att på eget ansvar fullgöra sådana uppgifter som enligt förordningen (1996:379) med hovrättsinstruktion ankommer på rotelinnehavare, om det är påkallat av organisatoriska skäl.
3 §
Hovrätten meddelar i sin arbetsordning närmare föreskrifter om undantag enligt denna förordning.
Vanliga frågor
Får hovrätten göra avsteg från hovrättsinstruktionen?
Hovrätten får besluta om avvikelse från vad som sägs i 10–13 §§ förordningen (1996:379) med hovrättsinstruktion om det är påkallat av organisatoriska skäl (1 §).
Kan en annan ledamot än rotelinnehavaren utföra dennes arbete?
Hovrätten får förordna annan ledamot än rotelinnehavare att på eget ansvar fullgöra sådana uppgifter som enligt förordningen (1996:379) med hovrättsinstruktion ankommer på rotelinnehavare. Detta får ske om det är påkallat av organisatoriska skäl (2 §).
Var finns reglerna om undantag enligt förordningen?
Hovrätten meddelar i sin arbetsordning närmare föreskrifter om undantag enligt denna förordning (3 §).