4 kap. Arbetstagares exponering för joniserande strålning
Ur Strålskyddslag (2018:396)
Sammanfattning
Det är förbjudet att i en verksamhet med joniserande strålning sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter som kan medföra att personen exponeras för strålning, om personen inte har genomgått den medicinska kontroll som behövs för att bedöma personens lämplighet för arbetsuppgifterna eller vid kontrollen har bedömts olämplig för arbetsuppgifterna (3 §). Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning ska se till att arbetsuppgifter som utförs av en gravid arbetstagare som anmält sin graviditet medför att den ekvivalenta dosen till fostret under den återstående graviditeten blir så liten som möjligt och inte förväntas överstiga 1 millisievert (8 §). Det är förbjudet att sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter i en radiologisk nödsituation som inte frivilligt har åtagit sig att utföra uppgifterna, om det med hänsyn till omständigheterna är sannolikt att arbetstagaren kommer att exponeras för strålning och få en stråldos som överstiger de dosgränser som gäller för arbetstagare i verksamheter med joniserande strålning (13 §). Den som är arbetstagare i en verksamhet med joniserande strålning, i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning eller i en radiologisk nödsituation ska använda de skyddsanordningar och vidta de åtgärder i övrigt som anvisats av den som är ansvarig för strålskyddet (15 §).
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten nedan för fullständig information.
Vanliga frågor
Måste en arbetstagare genomgå en läkarundersökning för att få arbeta med strålning?
Det är förbjudet att i en verksamhet med joniserande strålning sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter som kan medföra att personen exponeras för strålning, om personen inte har genomgått den medicinska kontroll som behövs för att bedöma personens lämplighet för arbetsuppgifterna. Förbudet gäller även om personen vid kontrollen har bedömts olämplig för arbetsuppgifterna (3 §).
Vilka regler gäller för en arbetstagare som är gravid?
Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning ska se till att arbetsuppgifter som utförs av en gravid arbetstagare som anmält sin graviditet medför att den ekvivalenta dosen till fostret under den återstående graviditeten blir så liten som möjligt. Dosen förväntas inte överstiga en millisievert (8 §).
Får personer som är under 18 år arbeta med joniserande strålning?
Det är förbjudet att sysselsätta någon som är under 18 år i en verksamhet med joniserande strålning, om sysselsättningen medför att den underårige kan exponeras för joniserande strålning och få en stråldos som överskrider en dosgräns som gäller för personer i allmänheten. Det är även förbjudet att sysselsätta någon som är under 18 år för att utföra en åtgärd i en radiologisk nödsituation (1 §).
Paragrafer i kapitlet
Visa alla 16 paragrafer
- 1 § Det är förbjudet att sysselsätta någon som är under 18 år 1. i en verksamhet med…
- 2 § Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter…
- 3 § Det är förbjudet att i en verksamhet med joniserande strålning sysselsätta någon…
- 4 § En arbetstagare som utför arbetsuppgifter i en verksamhet med joniserande stråln…
- 5 § Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en…
- 6 § Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter…
- 7 § Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning, i en verks…
- 8 § Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en…
- 9 § Om en gravid arbetstagare begär det, ska arbetsgivaren erbjuda arbetsuppgifter s…
- 10 § Det är förbjudet att sysselsätta en gravid arbetstagare med att utföra åtgärder…
- 11 § Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning, i en verks…
- 12 § Den som sysselsätter någon med att utföra arbetsuppgifter i en radiologisk nödsi…
- 13 § Det är förbjudet att sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter i en radio…
- 14 § Den som sysselsätter någon med att utföra arbetsuppgifter i samband med en radio…
- 15 § Den som är arbetstagare i en verksamhet med joniserande strålning, i en verksamh…
- 16 § Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela ytterligare…
Lagtext
1 §
Det är förbjudet att sysselsätta någon som är under 18 år 1. i en verksamhet med joniserande strålning, om sysselsättningen medför att den underårige kan exponeras för joniserande strålning och få en stråldos som överskrider en dosgräns som gäller för personer i allmänheten, eller 2. för att utföra en åtgärd i en radiologisk nödsituation.
2 §
Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om undantag från förbudet i 1 § för lärlingar, praktikanter eller studerande som i sin utbildning måste befatta sig med ett radioaktivt material eller med en teknisk anordning som innehåller ett radioaktivt ämne eller kan alstra joniserande strålning.
3 §
Det är förbjudet att i en verksamhet med joniserande strålning sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter som kan medföra att personen exponeras för strålning, om personen 1. inte har genomgått den medicinska kontroll som behövs för att bedöma personens lämplighet för arbetsuppgifterna, eller 2. vid kontrollen har bedömts olämplig för arbetsuppgifterna.
4 §
En arbetstagare som utför arbetsuppgifter i en verksamhet med joniserande strålning som kan medföra att personen exponeras för strålning är skyldig att underkasta sig den medicinska kontroll som behövs för att bedöma personens lämplighet för arbetsuppgifterna.
5 §
Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning eller sysselsätter någon med att utföra en åtgärd i en radiologisk nödsituation ska se till att arbetstagaren snarast genomgår en läkarundersökning, om arbetstagaren 1. har exponerats för joniserande strålning och fått en stråldos som överskrider en dosgräns som gäller för arbetstagare i en verksamhet med joniserande strålning, eller 2. visar tecken på skada som kan misstänkas vara föranledd av joniserande strålning.
6 §
Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela föreskrifter om undantag från bestämmelserna om medicinsk kontroll i 3-5 §§.
7 §
Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning, i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning eller för att utföra en åtgärd i samband med en radiologisk nödsituation ska informera arbetstagaren om vikten av att tidigt anmäla graviditet eller amning till arbetsgivaren.
8 §
Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning eller i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning ska se till att arbetsuppgifter som utförs av en gravid arbetstagare som anmält sin graviditet medför att den ekvivalenta dosen till fostret under den återstående graviditeten blir så liten som möjligt och inte förväntas överstiga 1 millisievert.
9 §
Om en gravid arbetstagare begär det, ska arbetsgivaren erbjuda arbetsuppgifter som inte innebär någon exponering från joniserande strålning utöver den som personer i allmänheten får exponeras för.
10 §
Det är förbjudet att sysselsätta en gravid arbetstagare med att utföra åtgärder i en radiologisk nödsituation.
11 §
Den som sysselsätter någon i en verksamhet med joniserande strålning, i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning eller med att utföra en åtgärd i samband med en radiologisk nödsituation ska planera arbetsuppgifter som utförs av en arbetstagare som ammar så att arbetstagaren inte riskerar att få ett intag av eller kontamineras med radioaktiva ämnen som medför att barnet kan exponeras för joniserande strålning och få en stråldos som överskrider en dosgräns som gäller för personer i allmänheten.
12 §
Den som sysselsätter någon med att utföra arbetsuppgifter i en radiologisk nödsituation ska i förväg informera arbetstagaren om relaterade hälsorisker och tillgängliga skyddsåtgärder.
13 §
Det är förbjudet att sysselsätta någon med att utföra arbetsuppgifter i en radiologisk nödsituation som inte frivilligt har åtagit sig att utföra uppgifterna, om det med hänsyn till omständigheterna är sannolikt att arbetstagaren kommer att exponeras för strålning och få en stråldos som överstiger de dosgränser som gäller för arbetstagare i verksamheter med joniserande strålning.
14 §
Den som sysselsätter någon med att utföra arbetsuppgifter i samband med en radiologisk nödsituation ska, om arbetstagaren kan komma att exponeras för joniserande strålning, övervaka exponeringen med individuell mätning eller genom en individuell bedömning av stråldosen. Övervakningen ska genomföras på det sätt som är lämpligt med hänsyn till omständigheterna.
15 §
Den som är arbetstagare i en verksamhet med joniserande strålning, i en verksamhet som bedrivs i en omgivning med joniserande strålning eller i en radiologisk nödsituation ska använda de skyddsanordningar och vidta de åtgärder i övrigt som anvisats av den som är ansvarig för strålskyddet.
16 §
Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela ytterligare föreskrifter om skydd för arbetstagare mot risk för skador från joniserande strålning.