Lag (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Sammanfattning
Lagen reglerar rättegången i tvister om kollektivavtal och andra förhållanden mellan arbetsgivare och arbetstagare (kap. 1). Arbetsdomstolen avgör som första domstol tvister som väcks av arbetsmarknadens organisationer, medan tingsrätten handlägger övriga arbetstvister (kap. 2). Domstolen är sammansatt av ordförande samt ledamöter som representerar både arbetsgivar- och arbetstagarsidan (kap. 3). Innan en tvist prövas av Arbetsdomstolen krävs normalt att parterna har genomfört förhandlingar i frågan (kap. 4).
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Rättsområde: arbetsrätt, processrätt
Relevant för den som
- En arbetstagare hamnar i en rättslig tvist med sin arbetsgivare rörande ett kollektivavtal.
- En facklig organisation stämmer en arbetsgivare i Arbetsdomstolen för brott mot medbestämmandelagen.
- En arbetsgivare och en arbetstagare avtalar om att lösa en tvist genom skiljemän i stället för i domstol.
- En person överklagar en dom från en tingsrätt i ett mål som rör en arbetstvist.
Myndigheter som nämns i lagen
- Regeringen