Förordning (1981:1137) om vissa arbetstagare vid Karolinska sjukhuset
Sammanfattning
Denna förordning reglerar villkoren för arbetstagare som behöll sina statliga tjänster när huvudmannaskapet för Karolinska sjukhuset övergick från staten till Stockholms läns landstingskommun. Försäkringskassan utövar arbetsgivarens befogenheter för dessa anställda i den verksamhet som övergick till regionen. Myndigheten beslutar även i vilken utsträckning arbetstagarna är skyldiga att utföra sina arbetsuppgifter hos regionen enligt kollektivavtal.
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Relevant för den som
- En arbetstagare har behållit sin statliga tjänst efter att Karolinska sjukhuset bytt huvudman.
- Försäkringskassan utövar arbetsgivarens befogenheter för en anställd vid Karolinska sjukhuset.
Lagtext
1 §
I denna förordning meddelas föreskrifter i fråga om sådana arbetstagare som behöll sina statliga tjänster vid Karolinska sjukhuset, när huvudmannaskapet för sjukhuset övergick från staten till Stockholms läns landstingskommun (numera regionen i Stockholms län).
Förordningen gäller endast arbetstagare i den verksamhet vid sjukhuset som övergick till landstingskommunen.
Förordning (2019:1005).
2 §
Försäkringskassan ska utöva arbetsgivarens befogenheter, i den mån det inte enligt särskilda föreskrifter ankommer på regeringen, Arbetsgivarverket eller annan myndighet.
Förordning (2007:844).
3 §
I fråga om arbetstagare som enligt kollektivavtal med staten är skyldiga att utföra sina arbetsuppgifter hos landstingskommunen (numera regionen i Stockholms län) ska Försäkringskassan bestämma i vilken utsträckning denna skyldighet ska fullgöras. Förordning (2019:1005).
4 §
Det som vid utgången av år 1981 gäller enligt reglementet för Karolinska sjukhuset skall i tillämpliga delar gälla för Försäkringskassan och de arbetstagare som avses i denna förordning. Förordning (2004:916).
Vanliga frågor
Vilka arbetstagare omfattas av denna förordning?
Förordningen gäller arbetstagare som behöll sina statliga tjänster vid Karolinska sjukhuset. Detta gäller när huvudmannaskapet för sjukhuset övergick från staten till Stockholms läns landstingskommun (numera regionen i Stockholms län). Förordningen gäller endast arbetstagare i den verksamhet vid sjukhuset som övergick till landstingskommunen (1 §).
Vem utövar arbetsgivarens befogenheter för arbetstagarna?
Försäkringskassan ska utöva arbetsgivarens befogenheter. Detta gäller i den mån det inte enligt särskilda föreskrifter ankommer på regeringen, Arbetsgivarverket eller annan myndighet (2 §).
Vem bestämmer omfattningen av arbetsskyldigheten hos regionen?
Försäkringskassan ska bestämma i vilken utsträckning skyldigheten att utföra arbetsuppgifter hos landstingskommunen (numera regionen i Stockholms län) ska fullgöras. Detta gäller arbetstagare som enligt kollektivavtal med staten är skyldiga att utföra sina arbetsuppgifter hos landstingskommunen (3 §).
Ändringshistorik
Denna lag har ändrats 3 gånger sedan grundförfattningen trädde i kraft.
Visa alla ändringar
- Lag (2019:1005) — 2019
- Lag (2007:844) — 2007
- Lag (2004:916) — 2004