Förordning (1985:335) om tillgodoräknande av tid för föräldraledighet vid tillsättningen av statligt reglerade tjänster
Sammanfattning
Förordningen reglerar hur tid för föräldraledighet ska räknas som förtjänst vid tillsättningen av statligt reglerade tjänster. Tiden för ledigheten räknas sökanden till godo, men ledighet på heltid efter att barnet fyllt 18 månader räknas normalt bara till hälften. Sökanden ska i sin ansökan ange uppgifter om ledighetens längd, omfattning och barnets födelsedatum.
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Relevant för den som
- En person söker en statligt reglerad tjänst och vill tillgodoräkna sig tid för föräldraledighet som merit.
- En sökande behöver redovisa omfattningen av sin föräldraledighet i en ansökan om statlig anställning.
Lagtext
1 §
Denna förordning gäller tillsättningen av statligt reglerade tjänster.
2 §
I förordningen avses med
statligt reglerade tjänster: tjänster där enligt en lag eller ett särskilt beslut av riksdagen avlöningsförmånerna fastställs under medverkan av regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer,
sökande: sökande eller någon annan som förklarar sig vilja komma i fråga vid en tjänstetillsättning,
föräldraledighet: sådan tjänstledighet i samband med barns födelse, adoption, vård eller tillsyn som har beviljats i enlighet med
-- lagen (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m.m.,
-- tjänstledighetsförordningen (1984:111),
-- motsvarande äldre ordning. Förordning (1991:1748).
3 §
Tiden för föräldraledighet från en anställning skall räknas sökanden till godo som förtjänst.
Tid för föräldraledighet, som omfattar hela arbetstiden och som infaller efter det att barnet har uppnått 18 månaders ålder, bör dock räknas till godo bara med hälften.
4 §
En sökande, som påkallar tillgodoräknande enligt denna förordning, skall i sin ansökan ange ledighetens längd och förläggning, ledighetens omfattning i förhållande till hel arbetstid samt barnets eller barnens födelsetid.
Den myndighet där sökanden har varit anställd skall så långt möjligt bistå honom eller henne med att ta fram uppgifterna om ledigheten.
Vanliga frågor
Hur räknas föräldraledighet som merit vid en ansökan till en statlig tjänst?
Tiden för föräldraledighet från en anställning skall räknas sökanden till godo som förtjänst. Tid för föräldraledighet som omfattar hela arbetstiden och som infaller efter det att barnet har uppnått 18 månaders ålder bör dock räknas till godo bara med hälften (3 §).
Vilka uppgifter måste lämnas för att få tillgodoräkna sig föräldraledigheten?
En sökande som påkallar tillgodoräknande skall i sin ansökan ange ledighetens längd och förläggning. Sökanden skall även ange ledighetens omfattning i förhållande till hel arbetstid samt barnets eller barnens födelsetid (4 §).
Kan en sökande få hjälp med att ta fram uppgifter om sin tidigare ledighet?
Den myndighet där sökanden har varit anställd skall så långt möjligt bistå sökanden med att ta fram uppgifterna om ledigheten (4 §).
Ändringshistorik
Denna lag har ändrats 1 gång sedan grundförfattningen trädde i kraft.
Visa alla ändringar
- Lag (1991:1748) — 1991