Lagar.seRegisterFörordning om statliga platsanmälningar

Förordning (1984:819) om statliga platsanmälningar

SFS-nummer 1984:819
Typ Forordning
Departement Finansdepartementet ESA
Utfärdad 1984-11-15

Sammanfattning

Förordningen innehåller regler om hur statliga myndigheter ska anmäla lediga anställningar till den offentliga arbetsförmedlingen. Myndigheter ska göra en anmälan när de söker personal utanför myndigheten, om det inte gäller vissa undantag för exempelvis arbetshandikappade. När en anställning inte längre är ledig ska myndigheten snarast anmäla detta till Arbetsförmedlingen.

Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.

Rättsområde: förvaltningsrätt, arbetsrätt

Relevant för den som

  • En person söker arbete inom statlig sektor via Arbetsförmedlingen.
  • En statlig myndighet planerar att rekrytera ny personal utanför den egna organisationen.

Lagtext

1 §

I denna förordning finns föreskrifter om anmälningar av lediga anställningar vid myndigheterna under regeringen.

Förordningen tillämpas inte på anställningar som lärare vid sameskolor eller specialskolor eller vid Nationellt centrum för flexibelt lärande.

Förordning (2001:1202).

2 §

När en myndighet kungör en anställning ledig till ansökan eller vidtar någon annan åtgärd för att utanför myndigheten söka personal till en ledig anställning, skall den samtidigt anmäla detta till den offentliga arbetsförmedlingen, om inte något annat följer av andra stycket eller av 5 §.

Någon platsanmälan behöver dock inte göras, om myndigheten avser att anställa någon som är uppsagd från en statligt reglerad anställning eller som är arbetshandikappad. Förordning (1990:75).

5 paragrafer refererar hit

3 §

har upphävts genom förordning (1990:75).

4 §

har upphävts genom förordning (1990:75).

5 §

Arbetsförmedlingen får medge undantag från anmälningsskyldigheten enligt 2 §, om det finns särskilda skäl för det. Förordning (2007:904).

1 paragraf refererar hit

6 §

En platsanmälan enligt 2 § skall innehålla uppgifter om bland annat

-- den myndighet där anställning skall ske,

-- tjänstgöringsorten,

-- arbetsuppgifterna, kompetenskraven,

-- anställningsformen, tjänstetypen, avlöningsformen,

-- arbetets varaktighet,

-- arbetstiderna,

-- tillträdesdagen,

-- ansökningstiden.

7 §

Anmälningar enligt 2 § ska göras i sådan tid att Arbetsförmedlingen får tillfälle att förmedla sökande.

Anmälningarna görs muntligen eller skriftligen.

Förordning (2007:904).

8 §

När en anställning som omfattas av en anmälan enligt 2 §
inte längre är ledig, ska myndigheten snarast anmäla detta till Arbetsförmedlingen. Förordning (2007:904).

9 §

Har upphävts genom förordning (1990:75).

Vanliga frågor

När måste en myndighet anmäla en ledig tjänst till Arbetsförmedlingen?

När en myndighet kungör en anställning ledig till ansökan eller vidtar någon annan åtgärd för att utanför myndigheten söka personal till en ledig anställning, skall den samtidigt anmäla detta till den offentliga arbetsförmedlingen. Detta gäller om inte något annat följer av 5 §. Någon platsanmälan behöver dock inte göras, om myndigheten avser att anställa någon som är uppsagd från en statligt reglerad anställning eller som är arbetshandikappad (2 §).

Hur och när ska anmälan om en ledig anställning göras?

Anmälningar ska göras i sådan tid att Arbetsförmedlingen får tillfälle att förmedla sökande. Anmälningarna görs muntligen eller skriftligen (7 §).

Vad ska myndigheten göra när en anställning har blivit tillsatt?

När en anställning som omfattas av en anmälan inte längre är ledig, ska myndigheten snarast anmäla detta till Arbetsförmedlingen (8 §).

Ändringshistorik

Denna lag har ändrats 3 gånger sedan grundförfattningen trädde i kraft.

Visa alla ändringar
  1. Lag (2007:904) — 2007
  2. Lag (2001:1202) — 2001
  3. Lag (1990:75) — 1990