Lagar.se › Register › Förordning om schablonberäkning av arbetstid vid bestämmande av sjukpenning m.m.

Förordning (1987:361) om schablonberäkning av arbetstid vid bestämmande av sjukpenning m.m.

SFS-nummer 1987:361
Typ Forordning
Departement Socialdepartementet
Utfärdad 1987-05-14

Sammanfattning

Förordningen reglerar hur arbetstid ska beräknas schablonmässigt när Försäkringskassan fastställer sjukpenning och andra ersättningar. Reglerna gäller för försäkrade som får ett lika stort löneavdrag varje dag vid frånvaro från sitt huvudsakliga förvärvsarbete. Årsarbetstiden ska anges i dagar och fastställas till 260 dagar om arbetet normalt utförs fem dagar i veckan.

Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.

Rättsområde: socialrätt

Relevant för den som

  • En person ansöker om sjukpenning hos Försäkringskassan.
  • En anställd med fasta löneavdrag vid sjukdom behöver få sin årsarbetstid fastställd.

Lagtext

1 §

I denna förordning meddelas föreskrifter om schablonberäkning av

1. årsarbetstid enligt 25 kap. 25-30 §§
socialförsäkringsbalken, och

2. ordinarie arbetstid eller däremot svarande normal arbetstid enligt 28 kap. 13-16 §§ socialförsäkringsbalken.

Förordning (2010:1670).

2 paragrafer refererar hit

Från Förordning om schablonberäkning av arbetstid vid bestämmande av sjukpenning m.m. (2)

2 §

Schablonberäkning skall ske för försäkrade som vid frånvaro på grund av sjukdom från sitt huvudsakliga förvärvsarbete får vidkännas lika stort löneavdrag varje dag.

3 §

Årsarbetstiden ska anges i dagar och bestämmas till det antal dagar för år som den försäkrade kan antas komma att tills vidare ha i förvärvsarbete eller därmed likställd ledighet som avses i 25 kap. 26 och 28 §§
socialförsäkringsbalken. Om den försäkrade har sitt arbete förlagt till fem dagar i veckan, ska dagantalet utgöra 260.

Har den försäkrade andra arbetstidsförhållanden än som nu sagts ska talet 260 anpassas i motsvarande mån.

Förordning (2010:1670).

4 §

Vid beräkning enligt de lagrum som nämns i 1 § 2 skall såsom uttryck för ordinarie arbetstid eller däremot svarande normal arbetstid för dag användas talet ett.

5 §

Ytterligare föreskrifter om schablonberäkning av arbetstid enligt de lagrum som nämns i 1 § får meddelas av Försäkringskassan i fråga om mindre bisysslor.

Försäkringskassan får även meddela de ytterligare föreskrifter som behövs för verkställigheten av denna förordning.

Förordning (2004:892).

Vanliga frågor

Vilka personer omfattas av reglerna om schablonberäkning?

Schablonberäkning skall ske för försäkrade som vid frånvaro på grund av sjukdom från sitt huvudsakliga förvärvsarbete får vidkännas lika stort löneavdrag varje dag (2 §).

Hur bestäms antalet dagar för årsarbetstiden?

Årsarbetstiden ska anges i dagar och bestämmas till det antal dagar för år som den försäkrade kan antas komma att tills vidare ha i förvärvsarbete eller därmed likställd ledighet som avses i 25 kapitel 26 och 28 §§ socialförsäkringsbalken. Om den försäkrade har sitt arbete förlagt till fem dagar i veckan, ska dagantalet utgöra 260. Har den försäkrade andra arbetstidsförhållanden än som nu sagts ska talet 260 anpassas i motsvarande mån (3 §).

Vilket tal används för att uttrycka den ordinarie arbetstiden per dag?

Vid beräkning enligt de lagrum som nämns i 1 § 2 skall såsom uttryck för ordinarie arbetstid eller däremot svarande normal arbetstid för dag användas talet ett (4 §).

Ändringshistorik

Denna lag har ändrats 2 gånger sedan grundförfattningen trädde i kraft.

Visa alla ändringar
  1. Lag (2010:1670) — 2010
  2. Lag (2004:892) — 2004