Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt
Sammanfattning
Lagen reglerar skyldigheten för svenska medborgare och boende i Sverige mellan 16 och 70 år att bidra till landets försvar (kap. 1). Totalförsvarsplikten omfattar värnplikt, civilplikt och allmän tjänsteplikt, där de bäst lämpade skrivs in för tjänstgöring (kap. 1 och 3). Pliktiga genomgår grundutbildning samt repetitionsutbildning och är skyldiga att fullgöra krigstjänstgöring vid höjd beredskap (kap. 4). Lagen ger rätt till förmåner som hälso- och sjukvård samt skyddar individens anställning under tjänstgöringstiden (kap. 8 och 9). Den som uppsåtligen uteblir från sin tjänstgöring eller vägrar lyda order kan dömas till böter eller fängelse (kap. 10).
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Rättsområde: förvaltningsrätt, straffrätt, arbetsrätt
Relevant för den som
- En person blir kallad till mönstring för att prövas för värnplikt.
- En arbetstagare behöver vara ledig från sitt arbete för att genomföra en repetitionsutbildning.
- En person ansöker om att få vara vapenfri på grund av sin personliga övertygelse.
- En medborgare blir skyldig att kvarstå i sin anställning genom allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap.
Myndigheter som nämns i lagen
- Arbetsförmedlingen
- Försäkringskassan
- Polismyndigheten
- Regeringen
- Riksbanken
Kapitel
- 1 kap. Totalförsvarsplikten (8 §)
- 2 kap. Utredning om personliga förhållanden (5 §)
- 3 kap. Inskrivning m. m. (24 §)
- 4 kap. Fullgörande av värnplikt och civilplikt (9 §)
- 5 kap. Gemensamma bestämmelser för värnplikten och civilplikten (19 §)
- 6 kap. Den allmänna tjänsteplikten (7 §)
- 7 kap. Allmänna skyldigheter (1 §)
- 8 kap. Förmåner och rehabilitering (11 §)
- 9 kap. Skydd för anställning m. m. (9 §)
- 10 kap. Straff m. m. (8 §)
- 11 kap. Överklagande (6 §)