Lag (1994:196) om tillfällig avvikelse från lagen (1981:691) om socialavgifter
Sammanfattning
Arbetsgivare kan göra avdrag från arbetsgivaravgifter när anställda deltar i utbildning på arbetstid med bibehållna förmåner. För att få avdraget måste arbetsgivaren anställa en ersättare som länsarbetsnämnden har anvisat. Avdrag medges för ersättarens arbetsdagar och för utbildningstimmar vid yrkesinriktad utbildning eller utbildning som rör ny teknik.
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.
Relevant för den som
- En arbetsgivare låter en anställd delta i utbildning och anställer en ersättare via länsarbetsnämnden.
- Ett företag utbildar personal i ny teknik och gör avdrag på arbetsgivaravgifterna.
Lagtext
1 §
En arbetsgivare som låter en anställd delta i utbildning på arbetstid med bibehållna anställningsförmåner och som efter anvisning av länsarbetsnämnden anställer en ersättare för den som deltar i utbildningen, får göra avdrag enligt bestämmelserna i 2 och 3 §§ från de arbetsgivaravgifter som han enligt 2 kap. 1 § lagen
(1981:691) om socialavgifter skall betala.
1 paragraf refererar hit
2 §
För en ersättare som avses i 1 § får arbetsgivaren göra avdrag med 475 kronor per arbetsdag som ersättaren har varit anställd.
3 §
Arbetsgivaren får göra avdrag med högst 75 kronor per utbildningstimme, dock sammanlagt högst 30 000 kronor, för varje arbetstagare som deltar i av länsarbetsnämnden godkänd yrkesinriktad utbildning eller utbildning som ökar arbetstagarens förutsättningar att tillgodogöra sig ny teknik eller utföra nya arbetsuppgifter.
2 paragrafer refererar hit
4 §
Vid fördelningen av influtna arbetsgivaravgifter enligt 2 kap. 6 §
lagen (1981:691) om socialavgifter skall de avdrag som görs enligt 2 och 3 §§ minska det belopp som förs till staten enligt 4 kap. 7 §
nämnda lag.
Vanliga frågor
När får en arbetsgivare göra avdrag för en utbildningsvikarie?
En arbetsgivare som låter en anställd delta i utbildning på arbetstid med bibehållna anställningsförmåner får göra avdrag från arbetsgivaravgifter. Arbetsgivaren skall anställa en ersättare för den som deltar i utbildningen efter anvisning av länsarbetsnämnden. Avdraget görs från de arbetsgivaravgifter som arbetsgivaren enligt 2 kap. 1 § lagen (1981:691) om socialavgifter skall betala (1 §).
Hur stort avdrag får göras för en ersättare?
Arbetsgivaren får göra avdrag med 475 kronor per arbetsdag som ersättaren har varit anställd (2 §).
Vilka begränsningar finns för avdrag vid utbildning?
Arbetsgivaren får göra avdrag med högst 75 kronor per utbildningstimme för varje arbetstagare som deltar i av länsarbetsnämnden godkänd yrkesinriktad utbildning. Detta gäller även utbildning som ökar arbetstagarens förutsättningar att tillgodogöra sig ny teknik eller utföra nya arbetsuppgifter. Avdraget får sammanlagt vara högst 30 000 kronor (3 §).