LAGAR.SE

Sökresultat

Du kan söka på ett SFS-nummer som 1982:80, ett lagrum som JB 12:45 eller ord i lagtexten.

Lagrum

Lag om anställningsskydd SFS 1982:80

Författningar

Guider

I lagtexten

  1. Lag om medbestämmande i arbetslivet 28 §

    till en ny arbetsgivare, genom en sådan övergång som omfattas av 6 b § i lagen (1982:80) om anställningsskydd, gäller avtalet i tillämpliga delar för den nya arbetsgivaren. Detta gäller dock inte

  2. Diskrimineringslagen 5 kap. 3 a §

    till ett lägre belopp än vad som följer av 39 § andra och tredje styckena lagen (1982:80) om anställningsskydd

  3. Skollagen 2 kap. 21 §

    tidsbegränsning av en anställning som lärare eller förskollärare i skolväsendet gäller, utöver bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd, att den som ska bedriva undervisning 1. enligt 18 § får anställas för högst

  4. Semesterlagen 31 §

    övergår till en ny arbetsgivare genom en sådan övergång som omfattas av 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd. Arbetstagarens rätt påverkas inte heller av att ett företag eller

  5. Semesterlagen 29 a §

    grund av 1. arbetstagarens sjukdom, 2. förhållanden som avses i 4 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd, eller 3. uppsägning från arbetsgivarens sida som beror på förhållanden som inte hänför

  6. Lag om medbestämmande i arbetslivet 13 §

    företag, en verksamhet eller en del av en verksamhet som omfattas av 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd. Detta gäller dock inte om arbetsgivaren endast tillfälligt inte är bunden av något

  7. Kommunallagen 4 kap. 33 §

    fullmäktige ska hållas nästa gång i hela landet. Bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd ska inte tillämpas för politiska sekreterare

  8. Diskrimineringslagen 6 kap. 8 §

    någon för talan med anledning av uppsägning eller avskedande ska följande bestämmelser i lagen (1982:80) om anställningsskydd tillämpas: - 34 § om en uppsägnings giltighet m.m., - 35 § om ett avskedandes giltighet

  9. Offentlighets- och sekretesslagen 36 kap. 4 §

    kollektivavtal, och 2. mål om tillämpningen av - lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, - lagen (1982:80) om anställningsskydd, - 6 kap. 7-12 §§ skollagen (2010:800), - 31-33 §§ lagen

  10. Diskrimineringslagen 6 kap. 4 §

    någon för talan med anledning av uppsägning eller avskedande ska följande bestämmelser i lagen (1982:80) om anställningsskydd tillämpas: - 40 § om tidsfrist för talan om ogiltigförklaring, - 41 § om tidsfrist för talan

  11. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen 8 §

    grund av arbetsbrist och vid permittering ska en facklig förtroendeman, utan hinder av 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, ges företräde till fortsatt arbete, om det är av särskild betydelse för

  12. Lag om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning 8 §

    arbetstagaren förklaras ogiltig. Därvid skall 34, 35, 37, 39, 40, 42 och 43 §§ lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla. Lag (1982

  13. Lag om skydd mot vräkning vid arbetskonflikter 2 §

    arbete och säsongen har upphört eller arbetstagaren har fått besked enligt 15 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd om att anställningen inte kommer att fortsätta och anledningen härtill uppenbarligen inte

  14. Lag om utstationering av arbetstagare 20 §

    stycket ska inte beaktas vid tillämpningen av bestämmelserna om turordning vid uppsägning i 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd eller av bestämmelserna om företrädesrätt till återanställning i 25 § samma

  15. Lag om totalförsvarsplikt 9 kap. 8 §

    rättegången i arbetstvister. I mål som avses i första stycket gäller 43 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

  16. Lag om totalförsvarsplikt 9 kap. 7 §

    skada som uppkommer. Därvid skall 38 § andra och tredje styckena samt 41 och 42 §§ lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla

  17. Lag om totalförsvarsplikt 9 kap. 6 §

    giltigheten av uppsägning eller avskedande skall 34, 35, 37, 39, 40, 42 och 43 §§ lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla

  18. Lag om vissa försvarsmaktsanställningar 22 §

    tillämpningen av 25 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd ska med arbetstagare som anställts för begränsad tid enligt 5 § den lagen avses arbetstagare som anställts enligt 9-11 §§ denna

  19. Lag om vissa försvarsmaktsanställningar 18 §

    inte finns saklig grund för uppsägning av personliga skäl eller grund för avskedande enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd

  20. Lag om vissa försvarsmaktsanställningar 17 §

    Försvarsmakten väsentligt åsidosatt sina skyldigheter mot arbetstagaren. I de fall som avses i 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd kan Försvarsmakten genom avskedande avbryta anställningen med omedelbar verkan