6 kap. Skyddat boende
Ur Socialtjänstförordning (2025:468)
Sammanfattning
Ett skyddat boende ska ha tillräcklig bemanning och tillräckliga skyddsanordningar för att kunna ge skydd mot hot, våld och andra övergrepp (5 §).
En föreståndare vid ett skyddat boende ska ha en högskoleutbildning vars innehåll är relevant för verksamheten, erfarenhet av arbete vid skyddat boende eller liknande verksamhet och personlig lämplighet (3 §).
Ett skyddat boende som tar emot barn ska vara lämpligt för barn oavsett ålder och kön och ha en särskilt utsedd person som ger information till barnet, genomför säkerhetsplanering och ansvarar för kontakterna med socialtjänsten (6 §).
Föreståndaren ansvarar för att det finns ordningsregler för de dagliga rutinerna och företrädare för dem som bor på boendet ska medverka när reglerna utarbetas (7 §).
Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten nedan för fullständig information.
Vanliga frågor
Vilka krav ställs på den som leder ett skyddat boende?
En föreståndare vid ett skyddat boende ska ha den sammantagna kompetens som behövs för att kunna leda, utveckla och följa upp verksamheten. Föreståndaren ska ha en högskoleutbildning vars innehåll är relevant för den verksamhet som bedrivs vid skyddat boende. Föreståndaren ska ha erfarenhet av arbete vid skyddat boende eller liknande verksamhet. Föreståndaren ska ha personlig lämplighet (3 §).
Hur säkerställs skyddet mot hot och våld på boendet?
Ett skyddat boende ska ha tillräcklig bemanning och tillräckliga skyddsanordningar för att kunna ge skydd mot hot, våld och andra övergrepp (5 §).
Vilket särskilt stöd ska barn få på ett skyddat boende?
Ett skyddat boende som tar emot barn ska vara lämpligt för barn, oavsett ålder och kön. På boendet ska det finnas personal med kunskaper om barns behov och rättigheter. Det ska dessutom finnas en särskilt utsedd person som har i uppgift att ge information till barnet och genomföra säkerhetsplanering för barnet. Denna person ska ansvara för kontakterna med socialtjänsten i fråga om barnet och följa upp barnets utveckling under tiden i det skyddade boendet (6 §).
Lagtext
1 §
Verksamheten på ett skyddat boende ska bygga på förtroende och samarbete med den enskilde samt utformas så att vistelsen i boendet eller hemmet upplevs som meningsfull för den enskilde. Den enskildes integritet ska respekteras. De insatser som görs ska anpassas till den enskildes individuella behov och förutsättningar.
2 §
På ett skyddat boende ska det finnas en föreståndare för verksamheten. Det ska också finnas sådan personal som i övrigt behövs för att bedriva en ändamålsenlig verksamhet.
3 §
En föreståndare vid ett skyddat boende ska ha den sammantagna kompetens som behövs för att kunna leda, utveckla och följa upp verksamheten. Föreståndaren ska ha 1. en högskoleutbildning vars innehåll är relevant för den verksamhet som bedrivs vid skyddat boende, 2. erfarenhet av arbete vid skyddat boende eller liknande verksamhet, och 3. personlig lämplighet.
4 §
Den övriga personalen vid ett skyddat boende ska ha den utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet som behövs för att kunna utföra sina arbetsuppgifter.
5 §
Ett skyddat boende ska ha tillräcklig bemanning och tillräckliga skyddsanordningar för att kunna ge skydd mot hot, våld och andra övergrepp.
6 §
Ett skyddat boende som tar emot barn ska vara lämpligt för barn, oavsett ålder och kön. På boendet ska det finnas personal med kunskaper om barns behov och rättigheter. Det ska dessutom finnas en särskilt utsedd person som har i uppgift att ge information till barnet, genomföra säkerhetsplanering för barnet, ansvara för kontakterna med socialtjänsten i fråga om barnet och följa upp barnets utveckling under tiden i det skyddade boendet.
7 §
Föreståndaren på ett skyddat boende ansvarar för att det finns ordningsregler för de dagliga rutinerna på boendet. Reglerna ska syfta till att skapa trygghet och säkerhet för alla som vistas där. När ordningsreglerna utarbetas ska företrädare för dem som bor på boendet medverka. Ordningsreglerna ska följas upp regelbundet. Ordningsreglerna ska vara tillgängliga och välkända för dem som bor i boendet och för personalen.