När du är arbetsgivare

Anställningsavtal, arbetsgivaravgifter, kontroll av arbetstillstånd och ansvar för anställdas skador.

5 relevanta lagar

• Utlänningslagen 2005:716

  Utlänningslagen reglerar villkoren för utlänningars inresa, vistelse och arbete i Sverige (kap. 2). Lagen fastställer rätten till asyl för flyktingar och alternativt skyddsbehövande samt reglerar uppehållstillstånd för anhöriga, studenter och arbetstagare (kap…

• Utlänningsförordningen 2006:97

  Förordningen innehåller detaljerade bestämmelser om utlänningars rätt att resa in i, vistas och arbeta i Sverige (kap. 1). Den reglerar krav på resehandlingar och viseringar samt fastställer undantag för vissa medborgare och yrkesgrupper (kap. 2, 3 och 5). För…

• Arbetsmiljölagen 1977:1160

  Lagen syftar till att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet genom en tillfredsställande arbetsmiljö (kap. 2). Regeringen eller myndigheter meddelar föreskrifter om tekniska anordningar och användning av ämnen för att säkerställa säkerheten (kap. 4). Särski…

• Skadeståndslagen 1972:207

  Skadeståndslagen reglerar skyldigheten att betala ersättning för person- och sakskador samt rena förmögenhetsskador (kap. 1). Den som vållar skada genom uppsåt eller vårdslöshet ska ersätta skadan, och vid brott kan även ersättning för kränkning bli aktuell (k…

• Arbetsmiljöförordningen 1977:1166

  Arbetsmiljöförordningen innehåller detaljerade regler om arbetsgivarens skyldigheter för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Arbetsgivaren ska genast anmäla dödsfall eller svårare personskador till Arbetsmiljöverket. Förordningen ställer även krav p…