Lagar.se › Register › Förordning om Försvarsmaktens personal

Förordning (1996:927) om Försvarsmaktens personal

SFS-nummer 1996:927
Typ Forordning
Departement Försvarsdepartementet
Utfärdad 1996-09-26

Sammanfattning

Förordningen reglerar anställningsförhållanden och tjänstgöring för militär och civil personal inom Försvarsmakten (kap. 1). Den fastställer personalens indelning i olika grupper och definierar befälsrätten samt dess begränsningar (kap. 2 och 3). Bestämmelserna omfattar krav på uppförande genom soldaterinran, regler för bärande av uniform och skyldighet att utföra hälsningar (kap. 4, 6 och 7). Lagen reglerar dessutom tjänstgöring utomlands, medverkan i ceremonier samt befogenheter för att upprätthålla ordning och disciplin (kap. 5, 9 och 10).

Denna sammanfattning är förenklad. Läs originaltexten för fullständig information.

Rättsområde: förvaltningsrätt, arbetsrätt

Relevant för den som

  • En person påbörjar sin militärtjänstgöring och får en soldaterinran om mänskliga rättigheter.
  • En officer beordrar en underlydande att fullgöra tjänsteuppgifter i ett annat land.
  • En anställd inom Försvarsmakten vill delta i en politisk demonstration och kontrollerar reglerna för uniform.
  • En förman ingriper mot en underlydande som bär uniform och stör ordningen på en allmän plats.

Myndigheter som nämns i lagen

  • Polismyndigheten
  • Regeringen
  • Riksdagen

Kapitel

  1. Paragrafer (42 §)
  2. 1 kap. Förordningens tillämpningsområde m.m. (3 §)
  3. 2 kap. Personalens indelning m.m. (3 §)
  4. 3 kap. Befälsrätt (5 §)
  5. 4 kap. Soldaterinran m.m. (3 §)
  6. 5 kap. Skyldighet att tjänstgöra utomlands (1 §)
  7. 6 kap. Klädsel (5 §)
  8. 7 kap. Hälsning och annan hedersbevisning (3 §)
  9. 8 kap. Försvarsinformation (4 §)
  10. 9 kap. Personalens medverkan i ceremonier, idrottstävlingar m.m. (5 §)
  11. 10 kap. Upprätthållande av ordning (9 §)
  12. 11 kap. Vissa åtgärder beträffande rättsärenden m.m. (1 §)

Vanliga frågor

29 frågor över 10 kapitel.

  1. 1 kap. Förordningens tillämpningsområde m.m.
    1. Vilka personer omfattas av förordningen?
    2. Vad gäller om ett kollektivavtal innehåller bestämmelser som avviker från förordningen?
    3. Får Försvarsmakten besluta om egna föreskrifter för hur förordningen ska genomföras?
  2. 2 kap. Personalens indelning m.m.
    1. Hur delas personalen in inom Försvarsmakten?
    2. Vilka personer räknas till gruppen yrkesofficerare?
    3. Vem beslutar om befordran för militär personal som inte är anställd?
  3. 3 kap. Befälsrätt
    1. Får en chef begära hjälp av sin personal med personliga angelägenheter?
    2. Vad gäller för befälsrätt över personal med särskilda yrken som läkare eller jurister?
    3. Finns det order som en person med befälsrätt inte får ge?
  4. 4 kap. Soldaterinran m.m.
    1. Vilken information ska en person få när denne påbörjar sin militärtjänstgöring?
    2. Vad föreskriver soldaterinran gällande kränkningar och mänskliga rättigheter?
    3. Vilka krav ställs på hur personal och chefer inom Försvarsmakten uppträder i sitt arbete?
  5. 5 kap. Skyldighet att tjänstgöra utomlands
    1. Kan personal vid Försvarsmakten beordras att arbeta i ett annat land?
    2. I vilka lagar finns regler om att skicka en svensk väpnad styrka till utlandet?
  6. 6 kap. Klädsel
    1. Vilka personer är skyldiga att bära uniform?
    2. Är det tillåtet att bära uniform vid en politisk demonstration?
    3. Får en person som är avstängd från sitt arbete använda uniform?
  7. 7 kap. Hälsning och annan hedersbevisning
    1. Vem och vad ska personal i uniform hälsa på?
    2. När ska militär personal bära sorgetecken?
    3. När genomförs en militär begravning?
  8. 8 kap. Försvarsinformation
    1. Ska personalen medverka vid spridning av information och räknas det som arbete?
    2. Vad är syftet med försvarsinformation och vilka krav ställs på innehållet?
    3. Får politiska partier informera personalen inom Försvarsmakten?
  9. 9 kap. Personalens medverkan i ceremonier, idrottstävlingar m.m.
    1. Vem svarar för vakttjänsten vid statschefens residens?
    2. Får personalen medverka som funktionärer vid idrottstävlingar?
    3. Räknas träning inför en idrottstävling som tjänstgöring?
  10. 10 kap. Upprätthållande av ordning
    1. När är en förman skyldig att ingripa mot någon som stör ordningen?
    2. Vad gäller för ingripanden på allmän plats som drar till sig mycket uppmärksamhet?
    3. Hur ska den som ingriper gå tillväga rent praktiskt?

Ändringshistorik

Denna lag har ändrats 4 gånger sedan grundförfattningen trädde i kraft.

Visa alla ändringar
  1. Lag (2018:616) — 2018
  2. Lag (2016:650) — 2016
  3. Lag (2014:1220) — 2014
  4. Lag (2010:589) — 2010